Oportunidades de Empleo

Salario Mensual: $7100.00

Diseñar, implementar y supervisar el plan de
organización del trabajo y los sistemas de pago, garantizando su actualización
y cumplimiento. La función asegura la eficiencia económica, la correcta
ejecución de pagos (incluidos destajo, resultados, I+D+i e inversiones), la
gestión del salario anual y la generación de información y KPIs que permiten
mejorar la productividad y el control operativo.

Funciones Especificas

• Profesional con experiencia en gestión de compensación
• y organización del trabajo.
• Capacidad analítica, rigor técnico y orientación a resultados.
• Habilidades de planificación, organización y trabajo colaborativo.
• Invitamos a los profesionales interesados a postularse y formar parte de un
• entorno orientado a la excelencia y la optimización de los recursos humanos.